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特別養護老人ホーム高麓 の求人情報

求人ID: J0003368

★静岡県働きやすい介護事業所認定企業★初年度想定年収最大450万円/残業ほぼ無し/夜勤無し/福利厚生充実/ライフワークバランスのとれる職場です♩

★★やりがいを感じられるお仕事です★★
この度、看護師の世代交代を図るため、看護職員を募集いたします!
お客様との生活に関わる場としてコミュニケーションを重視した看護業務を行っていただきます。
高麓では看取り看護に力を入れていますので、最後までお客様の人生に深く関わるというやりがいを感じられるお仕事です。

★★従業員想いの働きやすい環境でお勤めいただけます★★
働きやすい環境づくりに力をいれており、正職員でも夜勤がなく、残業も少なめで家庭と両立した働き方ができ、
オフの日もしっかりと休んでいただけます。
また、子育てに関する休暇は積極的に取得を推奨しており、女性はほぼ100%、男性も希望する職員は100%取得しています。

★★転職者からの声★★
転職者からは、「お客様とコミュニケーションを取れることが楽しい。」「病院時代と異なり、ライフワークバランスが取れるようになり
趣味や家庭にも時間を費やすことができるようになった」などの声をいただいております♩

やりがいをもって働きたいけれど、ライフワークバランスも大切にしたい、という方にオススメです♩

★★仕事内容★★

特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。詳細は下記の通りです。

①お客様の健康管理
 お客様とコミュニケーションを取りながら、健康管理業務(検温、バイタルチェック、看護処置、服薬管理、記録作業等)を行っていただきます。
 記録は電子カルテで行っていただくため、効率的です。

②医師、他部門職種との連絡調整
 看護業務やお客様の状態をインカムやカンファレンスにて他部門と共有し、健康状態の維持、改善に努めます。

③看護部門の調整・リーダー業務
 正職員としてパート看護職員に指示、相談等を行い、他の職員と協力しながら、リーダー業務を担っていただきます。

④お看取り時のエンゼルケア等
 高麓ではお看取りから~お見送りまでの瞬間を大事にしています。
 介護士とエンゼルケアをきれいにさせていただき、職員が玄関口までお見送りするようなケアも行っています。

⑤オンコール対応
 月6~8回、定時の17:30以降に貸与携帯を持ち、有事の際対応していただきます。
 動画通話アプリを駆使し、不要不急の出勤は避ける等、業務の効率化も図っています。実際に出勤しなくても待機手当は支給されます。

★★静岡県働きやすい介護事業所認定企業です★★

「特別養護老人ホーム高麓」は平成9年4月焼津市坂本にて開設しました。定員は、長期入所100名、短期入所30名、デイサービスセンター65名です。そのほかにも、同施設内に訪問介護ステーションや居宅介護支援所を併設し、地域にかかせない介護施設となっています。

高麓では、「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を社のミッションとして掲げていますが、職員の働き方に対しても同ミッションを掲げ、職場環境の整備に力を入れております。IoTの導入による業務効率化や、 施設内託児所・休憩室等を設置するなどの働き方改革によって、高麗の職員一人一人が「自分らしく」働ける職場を目指しております。

★★やりがいを感じられるお仕事です★★
この度、看護師の世代交代を図るため、看護職員を募集いたします!
お客様との生活に関わる場としてコミュニケーションを重視した看護業務...

★★仕事内容★★

特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。詳細は下記の通りです。

①お客様の健康管理
 お客様とコミュニケーションを取りながら、健康管理業務(検温、バイタルチェック、看護処置、服薬管理、記録作業等)を行っていただきます。
 記録は電子カルテで行っていただくため、効率的です。

②医師、他部門職種との連絡調整
 看護業務やお客様の状態をインカムやカンファレンスにて他部門と共有し、健康状態の維持、改善に努めます。

③看護部門の調整・リーダー業務
 正職員としてパート看護職員に指示、相談等を行い、他の職員と協力しながら、リーダー業務を担っていただきます。

④お看取り時のエンゼルケア等
 高麓ではお看取りから~お見送りまでの瞬間を大事にしています。
 介護士とエンゼルケアをきれいにさせていただき、職員が玄関口までお見送りするようなケアも行っています。

⑤オンコール対応
 月6~8回、定時の17:30以降に貸与携帯を持ち、有事の際対応していただきます。
 動画通話アプリを駆使し、不要不急の出勤は避ける等、業務の効率化も図っています。実際に出勤しなくても待機手当は支給されます。

★★静岡県働きやすい介護事業所認定企業です★★

「特別養護老人ホーム高麓」は平成9年4月焼津市坂本にて開設しました。定員は、長期入所100名、短期入所30名、デイサービスセンター65名です。そのほかにも、同施設内に訪問介護ステーションや居宅介護支援所を併設し、地域にかかせない介護施設となっています。

高麓では、「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を社のミッションとして掲げていますが、職員の働き方に対しても同ミッションを掲げ、職場環境の整備に力を入れております。IoTの導入による業務効率化や、 施設内託児所・休憩室等を設置するなどの働き方改革によって、高麗の職員一人一人が「自分らしく」働ける職場を目指しております。

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募集内容

募集職種
看護師/准看護師/看護助手
診療科目・サービス形態
介護 - 特別養護老人ホーム
給与
正社員 月給 192,170円 〜 250,790円

※前歴(経験年数)を加味して賃金を決めさせていただきます。(表示金額より高給になる場合有)
【各種手当】
時間外勤務手当
特定処遇改善手当
休日勤務手当
待機手当:1回5,000円(月6~8回)
育児手当:6,000円~10,000円
住居手当:7,000円~15,000円(入職時に通勤距離25km以上の職員が転居した場合)
通勤手当:公共交通機関は全額負担/車等は通勤距離に応じ1,000円~9,000円
管理職手当:12,000円~290,000円
勤続手当:勤続年数より毎年500円加算(上限15,000円)
職務手当 
 ・正看護師:30,000円 
 ・衛生管理者:5,000円(衛生管理者業務に就いた場合)
※試用期間3か月(条件等変化なし)

待遇・福利厚生など
社会保険完備託児所・保育支援あり賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
賞与あり(年2回、業績に応じて支給。※2018年実績:4.0か月/入社1年目は、年1回 年間2.0カ月)
福祉医療機構の退職共済加入
施設内託児所
24時間利用可能なリフレッシュルーム(ご飯・味噌汁食べ放題)
慶弔等特別休暇
慶弔見舞金
ユニフォーム貸与
社内イベントあり(新入職員歓迎会、サークル活動等)
福利厚生倶楽部 リロクラブ

勤務時間
シフト制残業ほぼなし

8:30~17:30(休憩60分)
シフト制勤務
月平均残業:12時間程度(研修・委員会業務含む)
残業は会議、研修、委員会等の活動が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています。

休日
4週8休以上育児支援あり

【休日】
月9日(年間休日108日)
土日祝出勤有(交代制) 
年末年始勤務有(交代制)
【休暇】
有給休暇(時間有給休暇制度あり) ※2019年平均取得日数10日(看護部門)
産休・育児休暇・介護休暇
特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等)
生理休暇・育児目的休暇・子の看護休暇
※子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。男性も希望する職員は100%取得。3人ほどが取得しています。

応募要件
ブランク可学歴不問

ブランク可
学歴不問

必要資格
看護師

正看護師資格を取得されており、看護師経験5年以上の方を募集いたします。

歓迎要件

リーダー経験のある方、歓迎いたします!

その他

【入職後の手厚いフォロー体制】
先輩職員がOJTで一からお教えします。外部研修等も本人が希望すれば積極的に受講できます。
入職後1週間以内に施設理念、社内制度、事務手続きや機器の取り扱い等説明、マナー講習を行います。
1か月後、フォロー面談をし、半年ごとにフォローアップ研修を受講するほか、各種研修を受講していただきます。

選考プロセス

[1] ジョブメディカの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメディカから祝い金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。

祝い金 正社員 :0円

写真

事業所情報

施設名
特別養護老人ホーム高麓
アクセス

〒425-0004

静岡県焼津市坂本385-1

JR東海道本線(熱海-豊橋) 焼津駅 バス 10分

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診療科目・サービス形態
介護 - 特別養護老人ホーム