『寄り添う介護』を目標に、ご入居者さまとスタッフが一緒になって豊かで明るいコミュニティーづくりに取り組んでいる「特別養護老人ホームあしたば」です。心地よいユニットケアを実現するために定期的に委員会を開催し、スタッフの意見を汲み取る環境をつくり、日々の業務に活かしています。
人は、長い間住み慣れた自宅で家族や顔なじみの友人に囲まれて生活し、安らかな気持ちで一生を終えていくことがひとつの理想だと、私たちは考えています。これからも『寄り添う介護』を叶えながら、地域の皆さまに信頼していただく施設運営を目指し続けます。
<ケアマネジャー>
特別養護老人ホームおよびショートステイ利用者様の
ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般をお任せいたします。
ご入居者さまによってお身体の状態、ケアの方法などさまざまです。
モットーとしている『寄り添う介護』を心に置き、個々に合わせたサポートを大切にしています。
※新人研修、スキルアップのための研修を定期的に行い、丁寧にご指導します。
・社会保険完備はもちろん、昇給あり、賞与の実績3ヶ月分!頑張った分がしっかりとお給与に反映されます♪
・社員食堂完備で、スタッフの食事補助もあり♪住宅手当や社宅等、スタッフ想いの待遇が充実しています!
・車、バイク、自転車での通勤OK!無料駐車場もあるので満員電車や駐車場契約のストレスなく、通勤できます!
・退職金制度、再雇用制度、勤務延長制度など落ち着いて長くじっくりお仕事ができる環境を整えています。
・定期的なスタッフ面談を実施することで、スタッフの声をしっかり拾い上げ、働きやすい職場づくりを実現!
・ブランクのある方も研修を通してしっかりサポートするのでご安心くださいね♪(資格取得補助制度もあります)
『寄り添う介護』を目標に、ご入居者さまとスタッフが一緒になって豊かで明るいコミュニティーづくりに取り組んでいる「特別養護老人ホームあしたば」です。心地よいユニットケアを実...
基本給:195,000円〜300,000円
資格手当:15,000円
※試用期間(3ヶ月、同条件)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
昇給あり(1月あたり0円〜5,000円/前年度実績)
賞与あり(年2回、計 3.00ヶ月分/前年度実績)
通勤手当実費支給(上限35,000円/月)
車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
住宅手当(本人名義のみ)
社宅あり(世帯用/戸建て住宅現在入居中)
資格取得支援制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制度あり(一律65歳)
再雇用制度、勤務延長制度あり
転勤の可能性なし
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
1)08:30〜17:30
2)10:00〜19:00
※シフト制
※時間外労働時間:10時間(月平均)
※休憩時間:60分
【休日】
週休2日制(土・日・祝休み)
※土日祝日出勤の日あり(振替休日あり)
年間休日:115日
【休暇】
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年齢:64歳までの方(定年を上限とするため)
未経験可
ブランク可
学歴不問
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
ケアマネージャーとしての勤務経験のある方、歓迎いたします♩
※通勤手当は会社規定によります。
※職員食堂完備(昼食190円喫食可)
[1] ジョブメディカの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメディカから祝い金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。