太陽のひだまり木津は、株式会社サンウェルズが運営している定員17名の個別対応を基本としたデイサービス施設です。
サンウェルズのデイサービスでは唯一自費でのお泊りサービスを行っており、介護者様の急な用事の際にも安心してお泊りいただけるのが特徴です。
他にも、ご家族様の介護負担軽減のお手伝いとなる支援サービスも多く行っております。
「笑う門には福来たる」をモットーに笑顔あふれる施設づくりを行っています。
【おすすめポイント】
・全社員の有給取得率100%を目指し、会社全体で支援・奨励しています!現在は60%以上の取得率です!
・残業はほとんどありません!オンとオフをしっかり切り替え、集中して仕事に取り組める環境です。
・独自の社内資格制度や介護系資格取得支援制度、その他様々な研修制度をご用意していますので、働きながらキャリアップできる環境です!
キャリアアップ支援が充実!介護のプロフェッショナルを目指せます!!
株式会社サンウェルズでは、一人ひとりの経験と個性を活かした、より良いキャリアを形成できる研修制度を豊富にご用意しています。
【仕事内容】
介護職員として、デイサービスご利用者様への送別・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービスを行っていただきます。
手厚い福利厚生をご用意!職員の働きやすさを大切にしています♪
毎日の暮らしの充実は、仕事への意欲や活力になります。
仕事へのモチベーション向上のために様々なサポートをご用意しています!
業界経験者も未経験者も、ブランクがある人も、大歓迎です♪
あなたのこれまでのキャリアを活かせる仕事として、介護職を始めてみませんか?
太陽のひだまり木津は、株式会社サンウェルズが運営している定員17名の個別対応を基本としたデイサービス施設です。
サンウェルズのデイサービスでは唯一自費でのお泊りサービスを...
※資格手当・夜勤手当・送迎手当別途支給
【各種手当】
交通費支給(会社規程による)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日・会社規程による)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
家族手当(配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4,000円/月)
※扶養家族のみ ※子は20歳まで
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ※処遇改善加算含む
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
社内資格制度(手当あり)
車通勤可(駐車場代支給・会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
資格取得支援制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与(施設洗濯可)
①08:30~17:30
②06:45~15:45
③17:30~翌8:30
※②のシフトは週2回程度あり
※夜勤平均月1~2回程度あり
※残業代は1分単位で支給します(残業ほぼなし!)
シフト制
年間休日:115日(2023年4月より年間休日120日になります)
【休暇】
有給休暇
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
未経験可
ブランク可
※先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験が無い方やブランクがある方もご安心ください
要普通自動車免許(AT可)
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかをお持ちの方。
※無資格者でも介護職経験のある方はお気軽にご相談ください。
[1] ジョブメディカの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 応募受付窓口採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメディカから祝い金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。