【施設紹介】
当所は「安心と暖かさ」の提供を基本理念に、利用者本位のサービス提供に努めいています。
同一敷地内に1998年4月に開設した従来型特養と、2005年4月に増設したユニット型特養を持ち、
ご利用者様のニーズに合わせた個別ケアの推進と看取り介護の取組みを行なっています。
また、働くスタッフの体の負担を考え、月の休日は10日(年間休日120日)に設定しています。
お子さんを育てながら働いているスタッフも多く、長く腰を据えて働ける職場です。
施設利用高齢者の入浴、排泄、食事介助等の直接身体介護及び、生活支援、その他活動記録の記述入力。
また、趣味、生きがい活動等の計画、立案などを行います。
【おすすめポイント】
・時間外労働は月平均3時間程度、年間休日数120日とプライベートを充実できます。
・夜勤は、一般的な夜勤と比べ実働時間が短い「ショート夜勤」です。体の負担が少なく、自分の時間をしっかり確保できます!
・定期的に研修や講習会を開催し、サービスやスキルの向上に努めています。
・資格取得支援あり!働きながらレベルアップできます。
・職員同士の仲が良く、明るい雰囲気の職場です。
【施設紹介】
当所は「安心と暖かさ」の提供を基本理念に、利用者本位のサービス提供に努めいています。
同一敷地内に1998年4月に開設した従来型特養と、2005年4月に...
【月給内訳】
基本給:194,500円~206,700円
特殊勤務手当:10,000円/月
夜勤手当:1回10,000円(月4回)
介護職員処遇改善加算一時金支給:年1回(3月)
※経験により給与が変動致します。
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 )
退職共済加入
昇給あり 年1回
通勤手当あり
賞与あり 年2回(実績3ヶ月)
資格取得支援あり
シフト制
【本館(従来型)】
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 12:00~21:00
13:15~22:15
夜勤 22:15~ 7:15
【新館(ユニット型)】
早番 7:00~16:00
日勤 9:30~18:30
遅番 11:30~20:30
13:15~22:15
夜勤 22:00~ 7:00
4週8休以上
年間休日120日以上
月10日休み(シフト制による)
有給休暇(初年度10日)
未経験可
新卒可
年齢制限 59歳まで(定年制度により)
無資格可
[1] ジョブメディカの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメディカから祝い金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。