平成12年に設立した「社会福祉法人 守屋福祉会」は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、デイサービスなどの介護サービスを通して地域の皆さまの生活を支援させていただいています。ご利用者さまとご家族とのふれあいを大切に、スタッフ一丸となって日々運営を行いながら、地域の高齢者福祉の拠点としてサービスの拡充に努めてまいりました。
運営する「特別養護老人ホーム 昌普久苑」では、ご自宅での生活が困難になった方、介護保険が適用される方を対象に、ご利用者さまの意向を尊重しながら介護サービスを提供しています。心のこもったケアを大切に、ご利用者さまが快適に過ごせる環境づくりを続けています。これからも多様なニーズにお応えできる施設を目指していきます。
【お仕事内容♪】
<ケアマネジャー>
施設内でのケア計画業務等をご担当いただきます。
・要介護認定申請
・事業所等の連絡調整
・居宅介護サービス計画作成、管理等
さまざまなご性格、好みをお持ちのご利用者さま。
個性を理解して寄り添いながら対応をしていただける仲間をお待ちしています!
【おすすめポイント♪】
・社保完備、通勤手当など基本の待遇はもちろん、賞与・昇給でお仕事への頑張りを給与にしっかり反映します!
・退職金制度、再雇用制度など、長く働いてくださるスタッフさんに敬意を払い、応援する環境づくりに努めています。
・日勤のみ!残業もほぼないため、お仕事が終わった後のプライベートの時間も有意義にお過ごしいただけます。
・育児休業取得実績あり!ライフステージが変化しても、長く腰を据えてお勤めいただけます!
・介護支援専門員の資格を活かせる求人です。また、当施設での実務を通してさらなるスキルアップを目指していただけます♪
平成12年に設立した「社会福祉法人 守屋福祉会」は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、デイサービスなどの介護サービスを通して地域の皆さまの生活を支援...
【月給内訳】
基本給:184,100円~191,300円
資格手当:30,000円
調整手当:38,000円~80,000円
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
昇給あり(1月あたり2,000円~5,000円 ※前年度実績)
賞与あり(年2回/計2.00ヶ月分 ※前年度実績)
*試用期間:2ヶ月(同条件)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
マイカー通勤可(駐車場あり)
転居を伴う転勤なし
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
9時00分~18時00分
*休憩時間:60分
*残業ほぼなし
休日は勤務表による(相談可)
年間休日:105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業取得実績あり
年齢:59歳以下(定年年齢を上限)
*60歳以上で応募される場合にはご相談ください。
未経験可
ブランク可
学歴不問
介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須
自動車運転免許(AT限定可)必須
[1] ジョブメディカの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメディカから祝い金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。
特養 50床 短期入所 20床 ケアハウス 20床
医師(非常勤)1人、ケアマネジャー2名、看護師、生活相談員、介護職員、リネン職員、栄養士、調理員、事務員、運転手