ゆめの園若葉 の求人情報
求人ID: J0001948 最終更新: 2022年10月★「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所!★賞与年2回★年間休日114日★充実の研修制度★機能訓練士を募集しています♪
【施設紹介】
ゆめの園若葉では、「最後の一瞬までその人らしさを追求し、いきいきと余生を過ごせる環境」をつくり出すことを目指し、個人を尊重した生活の確立を目的としながらも家庭的な小集団の中でユニットケアならではのサービス提供をモットーにサービスを行っています。また、利用者がリラックスした暮らしを送れるように、緑あふれるお散歩コースやカフェスペースも設置し、地域の防災拠点としての位置づけもありますのでサービスのご利用者様も近隣住民の方も安心して避難ができるような設備や備蓄をしております。
☆当法人では明確なキャリアパス制度が構築されておりますので、キャリアアップを目指す上で目標が立てやすい仕組みです。
☆頑張りが正当に評価されますので、それに伴い給料もおのずと上がります!
【業務内容】利用者へのリハビリ業務全般に従事して頂きます。
・ご利用者様へ機能訓練指導
・ストレッチなどのサポート業務
・機能訓練プログラムの調整、リハビリ計画の作成業務
上記業務をお任せします!
アットホームな法人で皆様も働きませんか?
当法人は東京・埼玉に23施設・40事業を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます!
【施設紹介】
ゆめの園若葉では、「最後の一瞬までその人らしさを追求し、いきいきと余生を過ごせる環境」をつくり出すことを目指し、個人を尊重した生活の確立を目的としながらも家...
募集内容
※上記の下限は「40歳、作業療法士、経験5年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。
【一時金支給】
処遇改善金:年度末支給
特定処遇改善金:6月支給
【各種手当】
資格手当:20,000円
職責手当:3,000~70,000円
住宅手当:3,000円・10,000円
通勤手当:上限30,000円
地域手当:17,000円
賞与年2回 計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月※前年度実績)
産休・育休・介護休(実績あり)
育児短時間勤務(実績あり)
定年後再雇用制度(実績あり)
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断
キャリアステップ制度
資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
退職金制度(埼玉県共助会)
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
職員交流イベント
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
8:30~17:30
【休日】
2月:8日休
4月・6月・9月・11月:9日休
1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月:10日休
年間休日114日
【休暇】
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
忌引休暇
看護休暇
介護休暇
年次有給休暇(法人全職員の有給取得率は「70%」です)
作業療法士
実務未経験の方も応募可能です。
0から先輩社員が教えますので安心してご応募ください。
[1] ジョブメディカの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメディカから祝い金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。